为构建更高质量的和谐劳动关系，发挥和谐劳动关系企业、标杆企业的支撑作用，自2023年8月起，佛山市人力资源和社会保障局面向全市开展和谐劳动关系企业、标杆企业评价工作，评选出“2023年度佛山市和谐劳动关系标杆企业”20家、“2023年度佛山市和谐劳动关系企业”100家。
共建和谐劳动关系的“佛山样本”
近日，由佛山市人力资源和社会保障局主办的“2023年度佛山市和谐劳动关系企业、标杆企业评选发布会”隆重举行，鼎耀技术荣获“2023年度佛山市和谐劳动关系企业”称号，此次获评充分肯定了鼎耀技术构建和谐劳动关系的工作成效，助力企业与职工共建共享的和谐劳动关系。
助力职业发展 实现职企“双向奔赴”
和谐的劳动关系，是职企共赢的“双向奔赴”。鼎耀技术建立完备的人才发展体系，打通人才晋升渠道，扎实推进罗小斌大城工匠工作室名师带徒工作计划、员工继续教育培训体系，激发人才创新活力。
以多元化活动 实现职企“和谐发展”
鼎耀技术以党建引领品牌建设为契机，以多渠道促进员工身心健康发展。对内组织马拉松、读书会、篮球赛、户外拓展等多元化文体活动，对外开展结对帮扶“万企兴万村”行动、校园捐赠、退伍老兵走访慰问、关爱自闭症儿童等丰富多样的公益慈善服务，增强员工幸福感与公益之心，实现职企和谐稳定发展。
鼎耀技术始终坚持构建高质量的和谐劳动关系，严格规范劳动合同管理制度，依法制定劳动用工规章制度，以制度构建沟通渠道，以人才体系畅通员工职业路，发挥和谐劳动关系企业的支撑作用，构建企业与员工“共同体”。
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